THRIVING BUSINESS//

Το Μέλλον της εργασίας (θα) είναι Υβριδικό

Τι λέει η νέα Έρευνα από την Focus Bari | YouGov σε συνεργασία με την Edenred και τον ΣΔΑΔΕ;

Το μέλλον της εργασίας θα είναι υβριδικό και μάλιστα με κοινή απόφαση εργοδότη-εργαζόμενου; Είναι ευχαριστημένοι οι εργαζόμενοι στην πλειοψηφία τους από τον τρόπο που η επιχείρησή τους χειρίστηκε την πανδημία; Ποιες είναι οι βασικές παροχές που εκτιμούν;

Τα εξαιρετικά ενδιαφέροντα αποτελέσματα της φετινής Έρευνας Ικανοποίησης Εργαζομένων που πραγματοποιήθηκε τον Δεκέμβριο του 2021 σε 1.841 εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα, με συνεργασία Edenred – Focus Bari – ΣΔΑΔΕ, παρουσιάστηκαν στο συνέδριο The Future of Work. Σύμφωνα με την έρευνα, της οποίας το πρώτο «κύμα» είχε διεξαχθεί ακριβώς πριν την έναρξη της πανδημίας το φθινόπωρο του 2019:

  • Η αλλαγή στο μοντέλο εργασίας / χώρο εργασίας των εργαζομένων «ήρθε για να μείνει» σε κάποια μορφή και στο μέλλον
  • Οι εργαζόμενοι στην πλειοψηφία τους δηλώνουν ευχαριστημένοι από τον τρόπο που η επιχείρησή τους χειρίστηκε την πανδημία, και συνολικά αρκετά ικανοποιημένοι από την δουλειά τους, σε αντίστοιχα με το 2019 επίπεδα
  • Στις βασικές παροχές που εκτιμούν οι εργαζόμενοι βρίσκονται στις πρώτες θέσεις οι διατακτικές εστίασης, τα ασφαλιστικά προγράμματα περίθαλψης και συνταξιοδότησης και οι έξτρα παροχές υγείας

 Δείτε όλη την παρουσίαση της έρευνας εδώ.

Ίσως σε ενδιαφέρει…

THRIVING BUSINESS//

Η Covid-19 ανέτρεψε τον τρόπο που δουλεύουμε. Προσπαθήσαμε να προσαρμοστούμε, αλλά τι θα γίνει μακροπρόθεσμα; (μέρος 2ο)

ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΑ//

Έρευνα: θα συνεχιστεί η τηλεργασία μετά την πανδημία;

THRIVING BUSINESS//

Η Covid-19 ανέτρεψε τον τρόπο που δουλεύουμε. Προσπαθήσαμε να προσαρμοστούμε, αλλά τι θα γίνει μακροπρόθεσμα;

Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να διασφαλίσει πως θα έχετε την καλύτερη δυνατή εμπειρία ως επισκέπτης. Όροι Χρήσης